法定节假日的定义与规则

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下面先说明法定节假日的定义与基本规则,再给出示例和常见问题。

法定节假日的定义与规则

法定节假日是国家规定全体公民放假的节日。根据《全国年节及纪念日放假办法》,自 2025 年起全体公民放假的节日共 13 天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节;每年的具体放假日期和调休由国务院办公厅另行发布。

  • 根据 2024 年 11 月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自 2025 年 1 月 1 日起全体公民放假的假日共 13 天:元旦 1 天,春节 4 天(农历除夕、正月初一至初三),清明节 1 天,劳动节 2 天(5 月 1 日、2 日),端午节 1 天,中秋节 1 天,国庆节 3 天(10 月 1 日至 3 日)。
  • 部分公民放假的节日:妇女节(3 月 8 日)妇女放假半天;青年节(5 月 4 日)14 周岁以上的青年放假半天;儿童节(6 月 1 日)不满 14 周岁的少年儿童放假 1 天;建军节(8 月 1 日)现役军人放假半天
  • 法定节假日遇到周末,一般在工作日补假,但部分公民放假的节日遇周末不补假
  • 法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资 300% 的报酬

示例

输入:2026 年清明节

查询结果:4月4日(周六)至6日(周一)放假,共3天;无调休上班日

说明:依据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2025〕7号)。

与相关概念的区别

法定节假日是法律规定的假日;调休是为了形成长假而调整周末与工作日;带薪年休假是职工按工龄享有的个人假期,与法定节假日不同。

常用选项

  • 年份
  • 节日
  • 放假起止日期
  • 调休上班日
  • 全年工作日统计

相关标准

依据为《全国年节及纪念日放假办法》(2024 年 11 月修订,2025 年 1 月 1 日起施行),以及国务院办公厅每年发布的部分节假日安排通知。加班工资标准见《中华人民共和国劳动法》第四十四条。

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常见问题

【2027 年放假安排公布了吗?】已公布。国务院办公厅于 2026 年 11 月 5 日发布了 2027 年部分节假日安排(国办发明电〔2026〕10 号)。

【法定节假日加班工资怎么算?】按《劳动法》规定,法定休假日安排工作的,支付不低于工资 300% 的报酬。

【除夕放假吗?】自 2025 年起,农历除夕是法定假日。

放假与调休日期以国务院办公厅发布的通知原文为准。文中示例可以在本站对应工具中核对。

署名:123问编辑部 · 最近修订:2026-11-11 · 已按编辑与审核说明检查;内容仅供参考,不构成医疗、法律或投资建议。发现错误可查看纠错方式。

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